„Ernsthaftigkeit mit Tiefgang führt zu nachhaltiger Veränderung.“

Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen – für sich selbst, für andere, für komplexe Systeme.
 

Was meine Arbeit prägt 

• Über 30 Jahre psychologische Praxis
• Langjährige Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings
• Tiefenpsychologische Methode für nachhaltige Veränderungen
• Sicherheit im Umgang mit Krisen, Konflikten und komplexen Systemen

Ich arbeite nicht an Symptomen. Ich arbeite an Zusammenhängen. Und ich bleibe dran, auch wenn es unbequem wird. Dazu gehören eine klare Sprache, ein strukturierter Prozess und eine Portion Leichtigkeit. 

Mit wem ich in Coaching und Supervision arbeite 

Führungskräfte: 

• Druck, Konflikte, innere Unruhe
• Hohe Verantwortung bei gleichzeitigem Kontrollverlust
• Der Wunsch nach Klarheit, Ordnung und neuer Ausrichtung

        Teams & Organisationen: 

• Festgefahrene Dynamiken
• Ungelöste Konflikte im Miteinander
• Unsicherheit in Veränderungsprozessen

Was durch Coaching und Supervision entsteht 

• Klarheit über eigene Anteile
• Struktur in komplexen Situationen
• ein neuer Umgang mit Verantwortung, Druck und Beziehungen

Anders gesagt: Sie verstehen, was wirklich wirkt – und können wieder gestalten. 

Hintergrund & Qualifikation (Auswahl) 

• Diplom-Psychologe
• Psychotherapeut 
• Analytischer Supervisor (Akademie für Psychoanalyse und Psychotherapie München)
• Langjährige Tätigkeit in Psychiatrie, eigener psychotherapeutischer Praxis und in Werkstätten für behinderte Menschen 
• Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereitschaftsdienst des ehemaligen Krisendienstes HORIZONT 

Meine Arbeitsweise 

Ich arbeite eher ruhig als laut.
Eher präzise als schnell.
Eher klärend als konfrontativ. 

>>Wenn Sie merken, dass sich etwas verändern muss:
Lassen Sie uns sprechen.<<